2025年11月3日，素质与教育学院召开学院全体会议。本次会议以“探索素质教育交叉融合与特色发展新路径”为主题，围绕学校申硕和高质量发展目标，集中探讨学院现状、所面临的问题和高质量发展路径，是一次在学院转型发展关键时期统一思想、明确战略、凝聚共识的会议。
郭静院长系统传达了近期学校系列重要工作会议精神，涵盖“十五五”规划编制和申硕、产教融合、科研工作及本科教学工作合格评估整改等几项会议内容。会上强调，必须深刻领悟学校战略意图，主动将教育教学和各项工作置于学校发展大局中谋划和推进，全体教师必须要持有高度的紧张感和责任感，抓实教学环节，保障教学质量，谋划学院品牌，找准发展定位，确保学院在学校高质量发展大局中稳中求进。
在研讨发言环节，创新创业中心吴志焕老师提出以管理、科研与教师发展三者循环促进，构建“管理高效、创新涌动、教师幸福、学生出彩”的素质教育新生态。心理健康教育中心刘双晨老师以“破局·立新·赋能”为路径，定位心理中心为学生全面发展的“双核”引擎，推动素质成果量化与育人质量彰显。劳动教育中心申静璇老师围绕“课程—实践—文化—评价”四位一体体系，构建三维课程与项目化平台，夯实劳动教育基础，铸就时代新人。
王健院长就近期学院教学重点工作进行了详细部署，并提出教学和科研工作指导性意见。内容包括以下三点：一是传达学校教学督导相关工作要求，明确教学督导例会的核心精神。二是近期院级督导听巡课情况，对于听巡课过程中发现的问题进行了整改，也对教学突出情况进行了表扬。三是对教师提出科研要求，强调需强化科研能力、找准研究方向，并提前谋划科研工作。
郭静院长作总结讲话，她立足学院发展现状、面临的挑战和瓶颈，提出打造“校本化”特色课程体系、五育并举、优化心理咨询对接流程和推进职业生涯咨询、塑造 “看见·连接·共创” 的学院核心文化、打造品牌活动六个方面进行了深度剖析，并提出具体落地举措，同时，郭院长提出务必高度重视此次期中教学检查，并对教研活动、听课巡课、赛事指导、实践创新等方面提出了要求，为老师们指出了未来发展方向。本次会议为学院下一阶段的发展统一了思想，明确了路径，旨在将各项举措落实落细，切实发挥素质教育学院在学校高质量发展中的重要作用。
终审：党委宣传部
